全球暖化推升夏季失業率 極端氣溫重創勞動需求

  發表日期：2026-01-13

  作者：Masahiro Yoshida；翻譯：楊子雋；校稿：黃嬿蓁

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  引用來源：open access government

早稻田大學近期發表研究指出，全球暖化正直接影響勞動力市場的就業率。研究團隊透過分析 1990年至2019年美國各州的數據，發現極端氣溫與失業率之間存在顯著的正相關，每個月增加10天的極端氣溫（高於24°C或低於10°C），會讓該月的失業率上升0.2~0.3%，這種現象在未經季節調整的原始數據中尤為明顯，呈現出了過去被經濟學家忽略的氣候交互機制。

研究認為，高溫與嚴寒會顯著降低勞動效率，增加疲勞、操作錯誤及職場受傷風險，進而導致勞動需求減少。根據美國勞工統計局(JOLTS)的數據，炎熱的天氣會導致職缺減少，同時引發更多的裁員與主動離職。在美國各州對比中，夏季炎熱的地區失業率升幅明顯高於較涼爽的地區，而極端氣溫天數約佔年度失業率波動的12%至14%。

氣候變遷不僅改變了失業的季節性特徵，也增加了政府的財政壓力。研究顯示，天氣影響會直接導致各州每月的失業保險申領件數與支出增加，而隨著全球暖化加劇，夏季失業風險將持續攀升，並可能逆轉長期以來失業率波動趨於緩和的趨勢。研究作者強調，因應日益炎熱的夏季，決策者需要加強就業保障計畫與社會安全網，以減輕氣候風險帶來的經濟與心理健康衝擊。